Leadership Coaching
für Führungskräfte im Bereich People & Culture
für Führungskräfte an Universitäten, Fachhochschulen und Forschungsorganisationen
„Der Weg entsteht beim Gehen.“
Manche Themen beanspruchen mehr Energie und Zeit, als sie sollten?
Kennen Sie das Gefühl, abends nach Hause zu kommen und zu denken: "Heute bin ich wieder zu nichts gekommen."? Wichtige Themen bleiben liegen, während dringende Kleinigkeiten die Zeit fressen. Diese innere Unzufriedenheit kenne ich aus eigener Erfahrung.
Mein Ansatz: Eine individuelle Stärkungsstrategie, die Sie als Führungskraft gezielt unterstützt – damit Sie wieder mehr Energie für das haben, was wirklich zählt.
Als Führungskraft jonglieren Sie täglich mit komplexen Herausforderungen:
Mein Ansatz: Eine individuelle Stärkungsstrategie, die Sie als Führungskraft gezielt unterstützt – damit Sie wieder mehr Energie für das haben, was wirklich zählt.
Als Führungskraft jonglieren Sie täglich mit komplexen Herausforderungen:
Die Lösung: Leadership Coaching, das wirkt
Im Systemischen Coaching arbeiten wir an den Themen, die für Sie entscheidend sind.
Mit meiner professionellen Begleitung entwickeln Sie Ihre eigenen Lösungen – tragfähig, realistisch, kraftvoll.
Worauf ich Wert lege
Zielorientiertes Arbeiten
Zu Beginn unserer Zusammenarbeit erarbeiten wir gemeinsam – abhängig von Ihrem Anliegen – ein klares Ziel für Ihr Coaching. Diese Orientierung gibt Richtung und macht Fortschritte spürbar.
Denkimpulse, wenn gewünscht
Manchmal braucht es inhaltliche Denkimpulse. Diese habe ich selbst als Führungskraft in meinen Coachings vermisst, und auch Kund*innen äußern diesen Wunsch. Auf Wunsch fließen in meine Coachings daher auch theoretische Inputs ein, etwa zu Konfliktdynamiken oder gewaltfreier Kommunikation. Dies geschieht immer in klarer Abgrenzung zur systemischen Arbeitsweise – als bewusster Sidestep, der neue Perspektiven öffnet, ohne den Prozess zu übernehmen.
Transfer in den Alltag
Ein Coaching entfaltet seinen Wert dann vollständig, wenn das Erarbeitete im Arbeitsalltag ankommt. Deshalb lege ich besonderen Wert darauf, dass Sie mit konkreten Schritten und spürbarer Entlastung aus jeder Sitzung gehen.
Was Sie gewinnen
Mehr Klarheit in komplexen Situationen
Neue Perspektiven und konkrete Strategien
Entlastung – emotional, mental, zielorientiert
Zeit und Energie für das, was für Sie wirklich zählt
Mein Leadership Coaching – persönlich, vertraulich, wirksam
Ich verstehe, wo der Schuh drückt. Aus meiner Zeit als Personalleiterin kenne ich die Realität von Führung – den Spagat zwischen Menschenführung und Ergebnisdruck, zwischen Vision und Tagesgeschäft.
Ich biete Einzelcoachings in Präsenz oder virtuell an.
Und: Auf Wunsch auch im Freien – gehend, denkend, in Bewegung. Die Natur als zusätzlicher Reflexionsraum macht oft den Unterschied – neue Perspektiven entstehen leichter, wenn wir buchstäblich in Bewegung sind.
Sind Sie bereit, Lösungen für Themen zu finden, die Sie belasten?
Dann melden Sie sich jetzt für Ihr individuelles Coaching bei mir – ich biete Ihnen gerne ein kostenloses 15-minütiges Erstgespräch an.
Gewinnen Sie Zeit und Energie für das, was Ihnen wirklich wichtig ist!
Mit meiner professionellen Begleitung entwickeln Sie Ihre eigenen Lösungen – tragfähig, realistisch, kraftvoll.
Worauf ich Wert lege
Zu Beginn unserer Zusammenarbeit erarbeiten wir gemeinsam – abhängig von Ihrem Anliegen – ein klares Ziel für Ihr Coaching. Diese Orientierung gibt Richtung und macht Fortschritte spürbar.
Manchmal braucht es inhaltliche Denkimpulse. Diese habe ich selbst als Führungskraft in meinen Coachings vermisst, und auch Kund*innen äußern diesen Wunsch. Auf Wunsch fließen in meine Coachings daher auch theoretische Inputs ein, etwa zu Konfliktdynamiken oder gewaltfreier Kommunikation. Dies geschieht immer in klarer Abgrenzung zur systemischen Arbeitsweise – als bewusster Sidestep, der neue Perspektiven öffnet, ohne den Prozess zu übernehmen.
Ein Coaching entfaltet seinen Wert dann vollständig, wenn das Erarbeitete im Arbeitsalltag ankommt. Deshalb lege ich besonderen Wert darauf, dass Sie mit konkreten Schritten und spürbarer Entlastung aus jeder Sitzung gehen.
Was Sie gewinnen
Mein Leadership Coaching – persönlich, vertraulich, wirksam
Ich verstehe, wo der Schuh drückt. Aus meiner Zeit als Personalleiterin kenne ich die Realität von Führung – den Spagat zwischen Menschenführung und Ergebnisdruck, zwischen Vision und Tagesgeschäft.
Ich biete Einzelcoachings in Präsenz oder virtuell an.
Und: Auf Wunsch auch im Freien – gehend, denkend, in Bewegung. Die Natur als zusätzlicher Reflexionsraum macht oft den Unterschied – neue Perspektiven entstehen leichter, wenn wir buchstäblich in Bewegung sind.
Sind Sie bereit, Lösungen für Themen zu finden, die Sie belasten?
Dann melden Sie sich jetzt für Ihr individuelles Coaching bei mir – ich biete Ihnen gerne ein kostenloses 15-minütiges Erstgespräch an.
Gewinnen Sie Zeit und Energie für das, was Ihnen wirklich wichtig ist!
